W Gryficach, Nowogardzie, Rewalu, Dąbkach, Mielnie, Sarbinowie, Międzywodziu, Świnoujściu, Goleniowie, Mierzynie k. Szczecina, Ustce, Rowach, Jastarni, Krynicy Morskiej, Sopocie poszukujący zatrudnienia znajdą pracę w placówkach i sortowniach pocztowych. Podejmujacy zatrudnienie zyskają szansę na rozpoczęcie aktywności zawodowej lub kontynuowanie jej w nowym zwodzie.
Pracę w Poczcie Polskiej mogą znaleźć zarówno osoby, które w czasie wakacji chcą dorobić, jak też ci, którzy chcą zdobyć doświadczenie zawodowe. Z uwagi na okres urlopowy zatrudnienie można znaleźć w sortowniach, na zapleczach placówek pocztowych przy załadunku i rozładunku przesyłek oraz przygotowywaniu ich do doręczania. Poczta Polska przyjmie do pracy również osoby, które chcą być listonoszami oraz kierowców z uprawnieniami do kierowania pojazdami do 3,5 t. oraz pow. 3,5 t.
– Wakacyjne oferty pracy realizowane są w ramach jednej z trzech kampanii rekrutacyjnych prowadzonych przez nas cykliczne, co rok. Ich efekty pokazują, że zainteresowanie pracą w Poczcie, szczególnie w ramach pracy sezonowej jest duże. W zeszłorocznej kampanii wakacyjnej zatrudniliśmy 2,4 tys. osób. Zaś podczas ostatniej świątecznej akcji „Sprezentuj sobie pracę” realizowanej w okresie świąt Bożego Narodzenia do pracy w Poczcie Polskiej zgłosiło się 6,7 tys. osób, a zatrudniliśmy prawie 3,7 tys. osób. Również tegoroczna wiosenna kampania rekrutacyjna okazała się sukcesem, przyjęliśmy do pracy 2,3 tys. osób – mówi Agnieszka Grzegorczyk, dyrektor zarządzająca Pionem Kapitału Ludzkiego w Poczcie Polskiej.
Rozbudowana sieć sortowni i placówek pocztowych umożliwia wybranie miejsca wakacyjnej pracy w dogodnej dla siebie lokalizacji. Poczta Polska daje możliwość dopasowania godzin i dni pracy do indywidualnych oczekiwań kandydatów. W tym roku na okres wakacyjny Poczta Polska poszukuje osób do pracy przede wszystkim w Gryficach, Nowogardzie, Rewalu, Dąbkach, Mielnie, Sarbinowie, Międzywodziu, Świnoujściu, Goleniowie, Mierzynie k. Szczecina, Ustce, Rowach, Jastarni, Krynicy Morskiej oraz Sopocie, a także w Lisim Ogonie, Bydgoszczy, Białymstoku, Olsztynie, Gdańsku, Koszalinie, Szczecinie, Katowicach, Lublinie, Kielcach, Łodzi, Poznaniu, Wrocławiu i Warszawie.
Praca nie tylko w wakacje
Poczta Polska zatrudniająca ponad 81 tys. osób, umożliwia podjęcie pracy nie tylko sezonowej związanej z letnim okresem. Tym, którzy chcieliby związać się z firmą na dłużej, spółka oferuje m.in. umowę o pracę, premie miesięczne, premię roczną (tzw. „trzynastą pensję”), dodatki stażowe, możliwość skorzystania z pakietu świadczeń socjalnych (w tym dofinansowania do karty Mutlisport, wczasów, wydarzeń kulturalnych, sportowych, czy rekreacyjnych), a także podnoszenia kwalifikacji poprzez dofinansowanie do szkoleń i studiów.
Pracę w Poczcie mogą znaleźć osoby z różnymi kwalifikacjami. Spółka zatrudnia listonoszy, kierowców z prawem jazdy kat. B oraz C i E, pracowników sortowni i placówek pocztowych, czy kwalifikowanych pracowników ochrony.
– Poczta Polska to firma otwarta na zatrudnienie osób w różnym wieku z różnym stażem pracy. Jesteśmy zainteresowani współpracą zarówno z osobami, które dopiero wchodzą na rynek pracy, jak i z kandydatami posiadającymi już doświadczenie zawodowe lub osobami, które chciałyby podjąć dodatkowe zatrudnienie. Pracę u nas cenią sobie osoby, które wracają do aktywności zawodowej po dłuższej przerwie w pracy, pracownicy, którzy chcą się przekwalifikować, a także osoby z niepełnosprawnościami, których liczba w naszej spółce z miesiąca na miesiąc systematycznie wzrasta – podkreśla Agnieszka Grzegorczyk.
Oferty pracy zarówno wakacyjnej, jak i stałej dostępne są na stronie internetowej Poczty Polskiej w zakładce Praca Zachęcamy do zapoznania się z nimi i aplikowania na wybrane z nich.
foto: archiwum
